Gelijkwaardig
CAO 2026
Waarom steeds meer uitzendbureaus hun backoffice uitbesteden, en wat ze daarin zoeken
Dolf Hendriks
|
In de wereld van uitzenden draait alles om mensen. Maar achter de schermen? Daar draait het vooral om administratie, regelgeving en risico’s.
Steeds meer uitzendbureaus besluiten daarom hun backoffice uit te besteden. En dat is niet zomaar. De nieuwe wetgeving (Wtta, Wet DBA) zorgt voor onzekerheid én extra druk. Tel daar de administratieve rompslomp bij op, en de keuze is snel gemaakt: laat een specialist het doen.
Maar wat zoeken deze bureaus eigenlijk?
Niet zomaar een standaard dienstverlener. Nee, ze zoeken een partner:
-
Die meedenkt in oplossingen, niet in standaardpakketten;
-
Die modulair werkt, zodat je alleen betaalt voor wat je nodig hebt;
-
Die menselijke service biedt en geen helpdesk die je drie keer moet doorverbinden;
-
En bovenal: die zorgt dat jij regie houdt over je eigen bureau.
Want eerlijk is eerlijk: de meeste bureaus zijn ooit begonnen om zélf te ondernemen. Niet om afhankelijk te worden van een black box waar hun kandidaten en klanten “even langs moeten”.
Herken je dit?
-
Je zit zelf nog elke week uren te puzzelen met verloning en NEN-controle;
-
Je twijfelt of je alles juridisch wel goed op orde hebt;
-
Je wilt groeien, maar je huidige systemen houden je tegen;
Dan is het misschien tijd voor een ander soort partner. Eentje die snapt hoe belangrijk autonomie is, maar je wel alle compliance-zorgen uit handen neemt.
Twijfel je nog? Doe de Twijfel-check.
Binnen 1 dag weet je of je nog op de juiste plek zit.
Binnen 1 dag weet je of je nog op de juiste plek zit.
